В Минтруде рассказали, может ли работодатель уволить непривитого сотрудника
В ведомстве отметили, что таких полномочий у работодателя нетСотрудника, который не сделал прививку от COVID-19, можно отстранить от работы без сохранения зарплаты на период, когда в стране вводится обязательная вакцинация. Об этом журналистам рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Для того, чтобы отстранить сотрудника без прививки от работы, в регионе должно действовать постановление санитарного врача об обязательной вакцинации для определенных категорий работников.