Россиянку в декрете уволили с работы — она отстояла свое место через суд

В Кузбассе женщину приняли на полставки на работу диспетчером. На тот момент она была беременна, поэтому согласно Трудовому кодексу она должна была доработать до декрета и уйти в отпуск. Изначально все было по закону. Но когда ребенку исполнилось полтора года, руководство стало настаивать, чтобы женщина вернулась на работу. Подробности читайте в нашей новости.