Названа самая частая причина увольнения россиян

Стало известно о результатах совместного исследования аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ. Во время опроса треть (33%) российских работодателей отметили средний или высокий уровень текучести кадров в своих компаниях. Опрос проводился в мае 2021 года, в нем участвовали более тысячи представителей компаний — руководителей и сотрудников отделов по работе с персоналом — из 15 регионов России.