Они связали существенный разрыв в доходе разных полов с «традициями». 13 марта в московском офисе ООН будет представлен доклад «Добровольный национальный обзор об осуществлении повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», который подготовлен при участии Минэкономразвития, правительства России, МИДа и других ведомств. Как сообщает РБК, в распоряжении которого есть текст доклада, российские чиновники отчитываются перед мировым сообществом о достижении целей устойчивого развития до 2030 года. Одна из ключевых сфер, в которой у России пока большие проблемы, — возможность обеспечить гендерное равенство, расширение прав и возможностей женщин. Так, например, докладчики отмечают разрыв в оплате труда женщин и мужчин. В октябре 2017 года соотношение средней заработной плате женщин и мужчин составляло 71,7% (32,6 тысячи рублей против 45,5 тысяч рублей).Это значит, что женщины сознательно предпочитают отказываться от более высокой зарплаты (и соответственно, более загруженной работы) в пользу рождения и воспитания детей и ведения домашнего хозяйства.Еще одна проблема в сфере гендерного неравенства — неравномерное распределение женщин и мужчин по профессиям и должностям. Первые оказываются заняты на менее оплачиваемых должностях. Также женщины преимущественно работают в бюджетной сфере, где низкая оплата труда, и высокий уровень социальной защищенности. Чтобы решить проблему оплаты женского труда, авторы предлагают повышать зарплаты бюджетникам.Фото: pixabay.com
