Россиянам рассказали о правилах оплаты больничного по уходу за ребенком при увольнении
Памятка для семей© Depositphotos
Как сообщает Telegram-канал госуслуг, есть несколько нюансов, при которых семья может рассчитывать на выплаты. Если заболел сам взрослый, то больничный получить проще.
В течение 30 дней после увольнения он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
Специалисты добавили: пособие составит 60% от среднего заработка независимо от стажа. В первые три дня деньги будут выплачиваться за счет бывшего работадателя, а остальная сумма — за счет Фонда социального страхования.
Однако если сотрудник уходит не из-за своей болезни, а из-за недомогания ребенка, то пособие будет выплачиваться только в том случае, если нетрудоспособность наступила в день увольнения или раньше, а позже семья не сможет рассчитывать на поддержку.
Ранее «Летидор» назвал условия выплат на второго ребенка приемным родителям и семьям призывников.
Фото: Depositphotos