Прогнозируется, что работодатели будут бороться за ценные кадры. На днях газета «Ведомости» рассказала о результатах опроса, проведенного Всемирным экономическим форумом, который показал, что подавляющее большинство руководителей международных компаний (почти 80%) выражают беспокойство ситуацией на кадровом рынке: они не знают, смогут ли найти сотрудников, обладающих необходимыми навыками в профессиях, которые появились недавно или вот-вот появятся. На эту тему высказался руководитель пресс-службы HeadHunter в ходе интервью радиостанции «Говорит Москва». Александр Джабаров сделал прогноз относительно перспективных профессий на ближайшее десятилетие:Эксперт отметил, что эти специалисты — уже сейчас востребованные кадры, и в будущем спрос на них будет расти. Освоить новую цифровую профессию специалисты могут с помощью семинаров, курсов (как онлайн, так и офлайн), стажировок в компаниях, где уже занимаются такими технологиями, прохождения специальных программ при корпоративных университетах технологических компаний. По мнению Джабарова, такие специалисты могут рассчитывать на серьезные привилегии в работе:В декабре мы писали про календарь «вымирающих» профессий на будущий год, который составили российские специалисты. В список попали 50 специальностей.Фото: VOSTOCK
