Опрос: более 80% компаний не готовы брать на работу подростков

Это сложно юридически

Исследовательский центр портала Superjob.ru опросил тысячу менеджеров по персоналу и других представителей организаций и предприятий, ответственных за подбор персонала, из 251 населенного пункта по поводу того, взяли бы они на работу несовершеннолетних. Оказалось, что берут юных работников 5% российских компаний. Еще 11% работодателей готовы взять несовершеннолетних только на стажировку.

Обсудить

Опрос: более 80% компаний не готовы брать на работу подростков

Большинство же компаний не готовы трудоустраивать подростков из-за сложностей оформления.

«Для заключения договора нужны дополнительные документы, работать они могут только неполный день, а пока обучишь ребенка, уже и каникулы подходят к концу», – считают они. Чаще всего и на работу, и на стажировку несовершеннолетних принимают крупные компании с численностью персонала от 1000 человек.

Таких лояльных работодателей больше в сферах информационных технологий и услуг (по 7%).

Меньше всего — в строительстве (2%) и транспортно-логистической сфере (практически нет). IT-компании чаще других берут несовершеннолетних и на стажировки: принять стажера в свои ряды готовы 13%, сообщает исследовательский центр портала Superjob.ru

А ранее взрослые россияне рассказали, что их раздражает на работе.

Автор:Анна Моргунова