В современном мире до сих пор существует разница в оплате труда в зависимости от пола работника. О разрыве в плате мужчинам и женщинам за равный труд рассказала «Российской газете» Дебора Гринфилд, заместитель генерального директора Международной организации труда по вопросам политики. Как оказалось, разрыв в оплате составляет в среднем по всему миру 27% в пользу мужчин. В России это 15%. Самая большая разница зафиксирована в Пакистане — более 35% в пользу мужчин. Именно в этом государстве женщины получают самую маленькую заработную плату, если сравнивать с заработками пакистанских мужчин. Считается, что мужчины во многих странах зарабатывают больше женщин, так как выполняют более тяжелые и опасные, а поэтому и лучше оплачиваемые виды работ.Также Дебора Гринфилд отметила: «Мы не согласны с принципом, что некоторые виды труда слишком опасны для женщин. Мужчины и женщины должны иметь возможность работать на любых работах. И любые работы должны быть одинаково безопасными для тех и других. Не должно быть ограничений, например, на работу в ночное время. Мы считаем, что запрещать женщинам работать по ночам, поскольку это небезопасно для здоровья, — стереотип, который усугубляет дискриминацию».Фото: Shutterstock/VOSTOCK Давайте дружить в социальных сетях! Подписывайтесь на нас в Facebook, «ВКонтакте» и «Одноклассниках»!
