Работодатели все еще опасаются, что женщина уйдет в декрет. В России провели опрос, по результатам которого выяснилось, что 66% работодателей считают, что при трудоустройстве женщины-кандидата необходимо спрашивать ее о семейном статусе и планах на детей. При этом задавать такой вопрос мужчина считают уместным 33% работодателей.— цитирует информационное агентство RNS данные компании Headhunter.Отмечается, что такие вопросы возникают в более 70% российских компаний без офисов за рубежом. А вот в иностранных компаниях с офисом в России это волнует 48% опрошенных работодателей. При этом если в компании работают до 100 сотрудников такие вопросы считают необходимым задавать почти 70% опрошенных. Там, где работают от 101 до 500 сотрудников, эта цифра равняется 73%, а где свыше 500 человек — почти 55%.Фото: VOSTOCK
