Опубликовано 26 февраля 2015, 10:00

Как родителям соединить детей и карьеру

Как родителям соединить детей и карьеру
крепкая семья.jpg

крепкая семья.jpg

1. Ответьте на вопрос «зачем»?
После рождения ребёнка время бежит так быстро, что может пройти много лет, прежде чем у вас появится возможность подумать о старом и новом значении этого события в вашей жизни. Это может быть нечто, что действительно меняет прежние приоритеты и ценности. Эти изменения не происходят в одночасье, но с массой событий и микро-решений ваш старый набор этических принципов и ценностей вдруг оказывается полностью переформирован. Потратьте некоторое время и подумайте о том, каковы были ваши приоритеты до того, как вы стали родителем, и каковы они теперь. В первую очередь о том, почему вы создали семью?

Запишите это. Поскольку я любитель визуальных образов, я предпочитаю использовать Pinterest (#birthtobirth), чтобы создать визуальный образ моих приоритетов. В описании используйте ваши слова или поток сознания, чтобы сделать всё тщательно.

2. Будьте своим собственным боссом
Недавно я сказала своей подруге, у которой дети старше моих, что однажды я приду к ней за советом, как общаться с подростками. Она ответила: «Когда придёт время, ты создашь свою собственную инструкцию, как и для всего остального». Это правда. Мы должны принять решение идти за собственным опытом. Если мы считаем, что должны ждать чьего-то разрешения, то мы будем обдумывать по нескольку раз уже принятые решения. Как и в нашей профессиональной жизни, когда мы ждём чьего-либо одобрения, чтобы двигаться вперед, мы находимся в патовой ситуации, пока кто-то не придёт и подтвердит наше право на развитие. Очень важно знать, что вы главный. Именно вы тот человек, кто принимает решения. Если вы разделяете ответственность с кем-то другим, необходимо договориться с этим человеком, чтобы претворять в жизнь вашу стратегию. Определите, кто будет принимать решения. Кто будет отвечать за те жизненные (и рабочие) ценности, на которых строится ваша семья?

3. Старайтесь увидеть картину целиком
Дни могут легко превратиться в годы шума и рутины. Оглянуться не успеете, а ваш новорожденный уже пошёл в школу и проводит с вами всё меньше и меньше времени. Вам нужно иметь широкую и детализированную перспективу того, где вы хотите быть, что вы хотите испытать, каковы ваши ценности, кого вы хотели бы видеть вокруг себя, какие эмоции вы хотели бы испытать. Всё это важно понимать, чтобы распределять своё время в соответствии с вашими большими целями. Мы постоянно сталкиваемся с огромным спектром моделей воспитания, работы, жизни. Не имея связи с нашей собственной более широкой перспективой, мы с большей вероятностью будем цепляться за всё, с чем мы контактируем на своём пути. И это приводит нас к следующему пункту.

4. Будьте в правильной компании
Даже до рождения детей на нас многое влияет и тянет в разных направлениях. Конечно, это создаёт «ткань» нашей жизни. Любой опыт будет добавлять в наш характер некоторые интересные черты. Однако если мы хотим исходить из нашего собственного видения, разборчивость и осознанность в вопросе, кем мы себя окружаем, облегчит и гармонизирует наше продвижение по выбранному пути. Люди, с которыми мы наиболее близки, дополняют нашу жизнь, подпитывая наше уникальное видение собственной судьбы. И даже если они не говорят вам вслух комплиментов по поводу вашей гениальности, они могут дополнить ваши амбиции, делясь своими взглядами на свои собственные увлечения. Расти вместе с вами, разделяя ваши ценности. Они понимают и уважают то, как вы относитесь к своим ценностям. Лично я представляю себе это как круг дополняющих друг друга цветов. Не обязательно, чтобы ваши друзья поступали и думали точно так же, как вы и походили на вас. Их видение и характер могут быть разными, но они представляют собой идеальное окружение, вдохновляющее вас на движение вперед, и не противодействуют вашим устремлениям.

5. Создайте полезные системы
Одно из преимуществ моей семьи – двуязычие. Как антрополог, я ценю изучение групп людей там, где они находятся. Внутри их культур. Оборотной стороной этого является то, что как семья мы всегда далеко от кого-то, кто нам дорог. Появляется ещё одна ценность: иметь возможность жить между континентами. Финансово это может быть труднодостижимо, так что каждый план вокруг семьи и карьеры должен учитывать необходимость того, чтобы в более широкой перспективе мы смогли это получить. Это структурная необходимость. Как создать такую систему, чтобы быть в состоянии следовать своим личным и семейным ценностям? Для меня это означает, что я должна выстроить свою профессиональную жизнь с точки зрения приоритета независимости местоположения. Моя работа должна быть универсальной. Она также должна вдохновлять меня. Быть этичной. Иметь значимые цели. Одна из моих главных ценностей – быть примером увлечённой матери, чья жизнь и работа переплетены между собой.

В культуре древних веков, из которой мы получили протестантскую трудовую этику, самопожертвование было свято. С этой точки зрения мы должны были бы подавить инстинкт находить свободные минуты, чтобы насладиться общением нашими детьми, в пользу нашей всеобъемлющей обязанности трудиться. В эпоху Интернета эти соображения могут быть пересмотрены. Мы имеем в своем распоряжении законную возможность заниматься значимой работой, удовлетворяя в то же время свою биологическую и интеллектуальную потребность в общении с нашими детьми и семьями.

4 из 4

О чем стоит спросить себя?Следующая