Куда уходит няня: 6 причин, по которым помощницы сбегают из семей

Вы не можете найти постоянную няню, потому что все они почему-то увольняются? Узнайте из нашей статьи, что делать, чтобы хорошая няня задержалась в семье.

Рассказывает эксперт по подбору нянь и гувернанток, а также мама четырех дочерей Ольга Чечулина.

На золотом крыльце сидели: царь, царевич, король, королевич, сапожник, портной... Ой! А куда ушла няня? Стража!!!

Не нужно стражу звать – я знаю, куда, а главное, почему уходят няни. И поделюсь своими секретами, чтобы ваша изумительная помощница непременно осталась до тех пор, пока вы в ней будете нуждаться.

Беседуя с нянями, которые ищут новую работу, я поняла: няня не уходит из семьи, в которой комфортно, где есть взаимопонимание с родителями, налажен контакт с ребенком и не снижают зарплату. Важно соблюдать условия, о которых договорились в начале сотрудничества.

Давайте сначала рассмотрим, какие вопросы необходимо обсудить с няней, а потом выясним, почему же няни увольняются.

Режим работы и оплата

• График работы. Например, 5 рабочих дней и 2 выходных или 6 рабочих и 1 выходной; количество часов в день, точное время прихода няни.

• Оплата. Помесячная (оклад) или почасовая.

• Дни и частота выплаты зарплаты.

• Оплата переработок.

• Продолжительность и график отпусков няни.

• Оплата отпуска. Варианты: без оплаты, 50 % или 100 % от оклада.

• Оплата дней «вынужденного простоя». Дни, в которые няня не работала по личным причинам работодателя (приехала бабушка, уехали отдыхать). Стандарт в таких случаях – 50 % от оклада.

• Пользование посудой, сменная обувь, одежда няни и прочие мелкие бытовые вопросы.

• Питание няни. Предоставляется работодателем или помощница приносит еду с собой.

• Возможность совместных выездов на дачу и за границу.

Перечень возможных обязанностей няни

• Полный уход за ребенком.

• Приготовление еды для ребенка.

• Прогулки.

• Игры и занятия по возрасту или по определенным методикам.

• Соблюдение режима дня.

• Прививание ребенку навыков самообслуживания.

• Стирка и глажка детской одежды.

• Сопровождение ребенка в поликлинику, театр, музей и т. д.

• Поддержание чистоты в зоне нахождения ребенка (детская комната, кухня, где готовили еду и кормили, прихожая).

Перечень дополнительных обязанностей

Эти обязанности не имеют прямого отношения к уходу за ребенком. Поэтому могут оплачиваться как дополнительно, так и включаться в оклад. Все зависит от того, как вы договоритесь с няней.

• Приготовление еды для родителей и других членов семьи,

• уборка в квартире/доме,

• стирка/глажка взрослой одежды и постельного белья,

• выгул собаки, уборка квартиры,

• уход за другими детьми, которые есть в семье.

Например, мама сама что-то делать не очень любит или не успевает и с удовольствием перепоручила бы это няне. Обычно начинается с малого: «_Не могли бы вы сварить картошку/ макароны_», потом сделать котлеты из «_уже готового_» фарша, а дальше все больше и регулярнее… Работодатели начинают наваливать все новые и новые обязанности.

iconmonstr-quote-5 (1)
Няня выполняет, но у нее появляется ощущение, что ее обманули и не доплачивают.

Лучше сразу такие «хотелки» вменить в обязанности няни.

Такая же ситуация со старшими детьми. На собеседовании лучше сразу предупредить, что в семье есть старшие дети и их надо, например, забирать из школы/сада, а дома покормить ужином.

А вот если вы скажете: «_Наш ребенок уже самостоятельный, и ему няня не нужна»_, то просьба уделить ему какое-то время будет восприниматься как дополнительная работа.

iconmonstr-quote-5 (1)
Договариваемся на берегу: «Мы платим столько-то, а ожидаем следующее…»

С основными и дополнительными обязанностями разобрались, теперь давайте рассмотрим основные причины увольнения няни по собственному желанию.

Ухудшение условий

Например, раньше няне предоставлялось питание, а потом ее попросили приносить еду с собой.

Был один ребенок в семье, затем родился второй, и работы стало в два раза больше.

Уборка не входила в обязанности, а теперь просят убрать всю квартиру.

Раньше компенсировались расходы на проезд – теперь нет.

Список можно продолжать бесконечно.

Большая нагрузка

Много дополнительных обязанностей и поручений, которые няня чисто физически не успевает выполнить одновременно с присмотром за ребенком от года до трех лет.

Сокрытие информации

Речь идет об особенностях здоровья и развития ребенка. Всегда можно найти няню, которая будет готова работать с ребенком, какой бы диагноз у него ни был.

iconmonstr-quote-5 (1)
Главное, чтобы няня была готова к этому.

Некорректное обращение

Без комментариев. Уверены, что вы согласитесь с тем, что работник, к которому неуважительно относятся, уйдет из семьи и будет прав.

Низкая оплата

Можно найти няню на 5-7 тысяч рублей дешевле среднерыночной зарплаты. Например, женщин пенсионного возраста или с плохим знанием русского языка.

Если повезет – профессионала с большим опытом работы в детском саду или начальной школе, без опыта работы в семьях. Как правило, через год работы такие няни начинают намекать на повышение зарплаты.

iconmonstr-quote-5 (1)
Если не хотите или не имеете возможности делать прибавку, то будьте готовы к тому, что она уйдет, как только найдет более подходящее предложение.

Сочетание нескольких из этих пунктов

Зачастую няни уходят через полгода-год из семьи, где присутствуют сразу несколько пунктов:

• время на дорогу составляет более 1,5 часов в одну сторону,

• работа без выходных,

• нет времени пообедать или перекусить,

• задерживают зарплату,

• работа с проживанием и нет возможности отдохнуть после бессонной ночи, проведенной с ребенком,

• раннее начало рабочего дня (до 8 часов утра) и позднее окончание (после 10 часов вечера),

• рабочий день более 12 часов.

Хорошая оплата может компенсировать некоторые пункты из этого списка.

iconmonstr-quote-5 (1)
Но не надо забывать, что в первую очередь няня – человек, и как бы сильно ей ни были нужны деньги, она тоже устает.

Итак, подведу итог. Чтобы няня работала в семье столько, сколько нужно работодателю, необходимо:

• обсудить график работы и оплату за основные и дополнительные обязанности,

• соблюдать изначальные договоренности,

• быть честным и корректным с няней,

• помнить, что в первую очередь няня – человек!

Если у вас нету няни… Ой! Если у вас есть няня, то вам ее не потерять.

Надеюсь, мои советы помогут наладить, а главное – сохранить взаимоотношения с вашей прекрасной няней.

Желаю продолжительного и плодотворного сотрудничества!

Фото: Shutterstock.com

Давайте дружить в социальных сетях! Подписывайтесь на нас в Facebook, «ВКонтакте» и «Одноклассниках»!

Комментарии
Загрузка...
Загрузка...
Семейный гороскоп
Загрузка...