С другой стороны, в нашей стране, пережившей за короткое время две опустошительные войны, отношение к матерям-одиночкам было и остается особым. Разумеется, они имеют право на все установленные пособия: по уходу за ребенком до трех лет; на ежемесячную выплату на третьего ребенка до 3 лет (эта выплата производится более чем в 60 регионах РФ); на ребенка до 16 или до 18 лет. Однако регионы могут устанавливать дополнительные доплаты.
Так, в Москве, независимо от дохода семьи, выплачивается:
• ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) - 750 руб.
• ежемесячная компенсация на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам на детей до 3-х лет - 675 р.
• Если доход матери-одиночки ниже величины прожиточного минимума, то выплачиваются ежемесячное пособие одиноким матерям на детей: в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет - 1600 р. в возрасте от 1,5 до 3 лет - 3200 р.
• Кроме этого, матери-одиночки могут рассчитывать на такие социальные льготы, как бесплатные комплекты на выписку, натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста, бесплатные молочные продукты (детям до 2 лет), исключение детей до 1,5 лет из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов и т. д.
• При сокращении штата мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 14 лет, не может быть уволена. Впрочем, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации фирмы увольнение возможно.
• В то же время при ликвидации мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель.
• Мать-одиночка имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней.
• Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;
• Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;
• Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.
• Детям матерей-одиночек предоставлено право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой, они имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств (государственных или муниципальных), право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, 50% скидку на оплату жировок в детских дошкольных учреждениях, на путевки в санаторий и т. д.
Вопрос обо всех льготах в вашем регионе может прояснить ваш собес. Многие регионы оказывают дополнительную помощь матерям, воспитывающим детей без помощи отца.
Читайте также: