Ученые выяснили, ради кого конкурируют женщины

Во время нового исследования была установлена причина женской конкуренции. «Главным стимулом для представительниц прекрасного пола являются дети, – заявили ученые со страниц журнала Proceedings of the National Academy of Sciences. – Ради своих дочерей и сыновей женщины готовы делать головокружительную карьеру».

Как показали результаты научных тестов, любая деятельность женщин, направленная на пользу их детям, придает им дополнительную мотивацию. При этом все плоды своего труда мать отдает ребенку. На предприятиях, взявших на вооружение этот факт, оказываются в выигрыше и работодатели, и подчиненные.

«Чтобы избавиться от полового неравенства на рынке труда, следует использовать в качестве дополнительной оплаты за работу сертификаты в книжные магазины, которые непременно будут потрачены на приобретение учебной литературы для детей, а также различного рода программы скидок на репетиторов, развивающие классы, детские сады и прочее подобное, – рекомендуют специалисты. – Такая система поощрений заставит женщин достигать еще больших высот в своей карьере, и в итоге в выигрыше окажутся все – и компания, на которую трудится женщина, и она сама, и ее дети».