Новости1 мин.

Юрист: что делать родителям, если ребенка на дистанте не с кем оставить дома

Мать и отец работают в офисе

© Depositphotos

В условиях пандемии многие школы и детсады отправляют подопечных на дистанционные занятия, чтобы снизить риск заражения коронавирусом. Однако их родители зачастую должны продолжать работать в офисе, а других взрослых, которые могли бы присмотреть за ребенком, нет. Как в таком случае стоит поступать мамам и папам, «Летидору» рассказала юрист благотворительного фонда «Юристы помогают детям» Юлия Мухина.

Как отметила специалист, если возможности перейти на удаленку у родителей нет, одному из них будет предоставлен отпуск по временной нетрудоспособности на период, в течение которого его сын или дочь не может посещать дошкольное образовательное учреждение.

Однако это право гарантировано не во всех случаях, а распространяется только на родителей, работающих на предприятиях, деятельность которых не прекращается во время действия ограничений. В Москве это, например, работники аптек, медицинских организаций, промышленных предприятий по изготовлению товаров первой необходимости.

Юлия Мухина
юрист благотворительного фонда «Юристы помогают детям»

Родитель имеет право оформить отпуск по временной нетрудоспособности, но только если детский сад закрыт на карантин. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет будет выдавать врач, осуществляющий наблюдение за ребенком, на весь период продолжительности карантина.

Также эксперт подчеркнула: мать или отец малыша могут уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с руководством, взять отпуск за свой счет или оформить неполное рабочее время. Зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени или выполненным задачам, заключила Мухина.

Ранее «Летидор» писал, что в российском регионе родители призвали раньше отправить школьников на каникулы.

Фото: Depositphotos