Ребенок в офисе: как совмещать родительские и профессиональные обязанности

Ребенок в офисе: как совмещать родительские и профессиональные обязанности

Иногда родителям не с кем оставить ребенка и приходится брать его с собой на работу. Letidor.ru узнал у экспертов, как к такой ситуации относятся коллеги и начальники, что сделать, чтобы малыш не заскучал в офисе и какие предметы первой необходимости нужно взять с собой.

Современные родители мультифункциональны: они и за ребенком присматривают, и о работе не забывают. Хорошо, если все идет по плану: с утра пораньше малыша отдаем в садик или в заботливые руки няни, а сами отправляемся в офис. Однако от форс-мажоров никто не застрахован. Что делать, если ребенка, которого не с кем оставить, приходится брать с собой на работу, как к пополнению в коллективе относятся начальники и коллеги, чем занять малыша, пока вы выполняете служебные обязанности? С этими вопросами Letidor.ru обратился к экспертам.

Личный опыт

Руководитель диспетчерской службы такси-компании Take It Лиана Дзамихова вот уже несколько месяцев приходит на работу не одна, постоянную компанию ей составляет дочка Ева. Малышке 5 месяцев. Порой она отвлекает маму от дел, когда просит покушать или сменить подгузник, но в большинстве случаев ведет себя образцово-показательно, не только подавая взрослым пример спокойствия и невозмутимости, но и невольно создавая миролюбивую обстановку в женском коллективе диспетчеров. Каждая сотрудница любую свободную от работы минуту старается уделить маленькой Еве. Мама не ревнует, наоборот – радуется за дочку и коллег, которые так легко нашли общий язык.

«В наше время молодым мамочкам очень сложно подобрать хорошую няню, либо подходящий детский сад для своего чада. Тем более не каждая молодая семья в состоянии выложить круглую сумму за опытную и надежную няню. Причем даже стоимость не всегда является гарантией того, что вам повезло с человеком. Примерно такими причинами руководствуются молодые мамы, которым приходится брать своих детей на работу, – комментирует руководитель диспетчерской службы такси-компании Take It, мать двоих детей Лиана Дзамихова . – Конечно, работодатель вправе запретить брать с собой на работу ребенка. Но мне в этом плане крупно повезло».

По словам Лианы Дзамиховой, на работу с дочерью она приходит вот уже два месяца. Когда старший брат Евы – Саид (4года) был совсем маленьким, Лиана также брала его с собой на службу до тех пор, пока не нашла ему хорошую няню. В обоих случаях коллеги не выказывали недовольства. Когда в коллективе появилась малышка Ева, реакция окружающих была очень позитивная. Сейчас девочка принимает участие в жизни коллектива, отвлекая от рабочей рутины и тем самым разряжая обстановку. С появлением ребенка сотрудники такси-компании Take It больше не позволяют себе повысить голос.

«Теперь у нас самая миролюбивая диспетчерская такси в мире, – говорит Лиана Дзамихова. – Могу дать совет менее опытным мамочкам: если ребенку от полутора лет до пяти, необходимо тщательно подбирать программы развития, игрушки и мультфильмы. Занимать его, пока вы работаете. И не так важно, где вы это делаете: дома или в офисе».

Лайфхак для родителей: Чем занять малыша: от 0 до 6 месяцев

Женские хитрости: как найти баланс между работой и мужем

Как сохранить близость с ребенком работающим родителям

Лого letidor.ru
Личный опыт
1 / 3
Экспертное мнение: за и против

Комментарии