21 октября 2015 в 12:30

Навели смуту: почему все бросились рожать в кризис?

В то время, как все СМИ приводят тревожные цифры экономических сводок и рассуждают о кризисе, многие семьи решают, что именно сейчас самое время завести малыша. В чем причина этого явления?

Совершив даже небольшую прогулку по городу, можно с удивлением обнаружить, как много вокруг беременных или совсем недавно родивших женщин. В то время, как все СМИ приводят тревожные цифры экономических сводок и рассуждают о кризисе, многие семьи решают, что именно сейчас самое время завести малыша. В чем причина этого явления?

Подушка безопасности

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в кризис может стать значительной составляющей семейного бюджета, если над одним из родителей нависла угроза увольнения. Конечно, не следует торопиться и обвинять женщин в меркантильности. Действительно, если рождение ребенка так или иначе планировалось, почему бы не сделать это именно сейчас, когда событие принесет не только радость, но и финансовую стабильность? Кроме того, не нужно забывать и о возможности сохранения за собой места в компании в период сокращений. Однако нужно учитывать и возможные риски такого решения:

  1. Во время реорганизации компании, которая, как правило, проводится в кризисный период, сотрудницу, находящуюся в декрете, могут «потерять». Может быть, какая-то должность для нее и найдется после выхода из отпуска, но все теплые места уже будут заняты.

  2. Многие работодатели настороженно относятся к перерыву в работе, поэтому при последующем трудоустройстве можно снизить свою конкурентоспособность, что в кризис чревато долгими поисками нового места.

  3. Как известно, многое решают связи, а молодые мамы часто с головой уходят в детские проблемы и теряют многие полезные контакты, а новые не приобретают. Этого можно избежать, если продолжать поддерживать общение с бывшими коллегами и партнерами.

Советы юриста: в каких случаях можно уволить беременную женщину

Для некоторых женщин декретный отпуск становится возможностью сменить сферу деятельности. Например, кто-то открывает для себя возможности удаленной работы, а некоторые даже начинают собственное дело. Находясь в декрете, женщина имеет пусть и небольшой, но ежемесячный доход, способный покрыть основные траты. При этом у нее есть свободное время для того, чтобы посещать мероприятия, которые помогают освоиться в новой профессиональной среде.

Интересно, что многие женщины после рождения ребенка стараются сохранить верность детско-родительской тематике и выбирают работу в этой области. Например, создают развивающие клубы для малышей, становятся консультантами по грудному вскармливанию и раннему развитию, открывают магазины детской одежды и т. д. Этому способствуют несколько факторов:

– возможность свободно распоряжаться своим временем, избавившись от жесткого офисного графика;

–развитие в той сфере, которая была всегда интересна, но недоступна из-за недостатка жизненного опыта или нехватки времени;

– желание быть ближе к своим детям.

В то же время для многих период декретного отпуска становится временем получения второго высшего образования, повышения квалификации, изучения иностранного языка, что, несомненно, в будущем способно придать вес резюме.

Папа сможет, папа деньги найдет: сколько стоит родить ребенка в 2015 году

Далеко не все женщины мечтают о карьере генеральных директоров и доходах олигархов. Для многих финансовый кризис становится временем переоценки жизненных целей. Когда женщина понимает, что работа сегодня есть, а завтра – нет, семья и дети оказываются на первом плане. Поэтому, уходя в декретный отпуск, она ставит перед собой всего две задачи: пересидеть «смутное» время и подождать, пока на рынке труда появится какая-нибудь непыльная работа, позволяющая без особо напряжения совмещать реализацию в профессии и семью. Во время кризиса требования к сотрудникам повышаются, объем работы увеличивается, а зарплаты снижаются. Спрашивается, зачем тратить свои нервы на все это, если можно спокойно катать коляску в парке и наслаждаться природой и ролью, отведенной ею женщине?

Так что при ответе на вопрос «Почему женщины бросились рожать в кризис?» не следует забывать о самом очевидном варианте: потому что они просто хотят ребенка.

Это важно:

Зачем заводить детей

Сокращения на работе: родителям проще бороться за свои права

Молодой маме: как выйти на работу и сохранить работу до 1,5 лет

Семейный гороскоп